SUJET :

heu...j'étais 1000 d'accord avec les propos de philippe43...pas ceux de lilo29.... les posts se sont croisés

@+ Pia ( YAMAHA Lover !!!!)

ok avec lilo, heureusement que certain ont une conscience pro...
et que le je m'enfoutisme ne règne pas...

Guillaume

::q}+pauvre France ...

Fangio

LOL ! Faut-il être consciencieux pour attendre une bonne paye ? Ou faut-il attendre une bonne paye pour être consciencieux ?

+1 avec Fangio : Pauvre France !

A+ Olivier (Modérateur Pneuboat)

Le problème, les gars, c'est pas de savoir si on est bien payé ou pas pour faire du bon boulot.

Le problème c'est de savoir conscilier l'humain et le rendement (ou rentabilité). La socièté d'aujourd'hui ne le permet pas. Le rendement (ou rentabilité) est privilégié au dépend de l'humain.

La vidange n'est pas faite en temps et en heure ? un seul responsable : le mécano.
Peu importe que se dernier ai été amené à consulter les fiches atelier pour vérifier une donnée ou qu'il ai perdu du temps au magasin pour récupérer un filtre à huile.... c'est de SA faute.
Et comme aujourd'hui on n'implique plus le personnel dans les décisions prises devant améliorer leurs conditions de travail....il en résulte un certain 'je m'en foutisme'.

Son boulot devient alors stictement alimentaire, la passion s'envole et la routine s'installe...question de socièté je vous dis !



Phil43 TEAM RAPETOU *

Tu as très bien résumé Philippe !!!

quel que soit le salaire ou la fonction il y aura tjs des branleurs et des gens consciencieux. Que ce soit du chef d'entreprise à 7000 euros, l'infirmiére à 1400 ou le mec de ligne à 1000...
Je cotoie plein de gens au SMIC ou un peu plus, serviables, qui ont une grande conscience professionnelle , qui sont au froid, en usine, qui se léve à 3 heure du matin ...
maintenant reste a savoir quel que soit le salaire si l'on est payé pour faire bien sont travail ou mal le faire...
doit on admettre qu'un mécano pourrisse le moulin qu'on lui apporte parce qu'il touche 1000 euros ??
maintenant je comprends les propos de Philippe43 : mais dans
'Il n'est pas considéré.
Il n'a aucune responsabilité
Il n'est pas payé
Il n'est pas interressé sur le chiffre d'affaire
Il n'a que trés peu de chance d'évoluer au sein de l'entreprise
Il ne rencontre jamais le proprio de l'auto sur laquelle il travaille
Il est tenu de respecter un timming trés serré
Il ne peux pas prendre d'initiative personnelle'

celà s'applique à beaucoup de gens en entreprise , dans les hopitaux, ou ailleurs....


Lilo29

Lilo,
dans les propos de philippe, il n'est pas question de sabotage.

Il est question de passion qui s'envole, de motivation perdue, de travail alimentaire....faire le minimum...pas plus.

En entreprise on entend toujours parler de Pierre plus motivé que Paul...Ben moi je dis que si Pierre gagne deux fois le salaire de Paul...je trouve que c'est normal et même que c'est un juste retour des choses.

On devrait comparer la motivation, la conscience pro...par rapport à un salaire. Je peux trouver un vin de pays à 6? excellent et médiocre un bordeau à 50? alors qu'il est évident que ce dernier sera certainement meilleur que le vin de pays.....

Parfois notre salaire, nous 'aide' a supporter des trucs dans notre boulot alors qu'à 1300? /mois , ce serait une pluie de coup de boule et de baffes.

Comparons ce qui est comparable.

Je connais un mécano trés consciencieux qui s'est barré d'une boite parfois citée ici comme bonne boutique pour la mécanique.....c'etait lui le savoir faire et le relationnel...il était payé au smic pas un euro de plus et faisait plein d'heures pour faire plaisir aux clients......aujourd'hui il fait autre choses....son ancien patron ne comprends toujours pas pourquoi il est parti.........

CE post l'aidera peut-être


@+ Pia ( YAMAHA Lover !!!!)

je suis d'accord Pia.
Moi je bosse en entreprise et je ne parlerais pas de mon cas, mais ma femme étant infirmiére, je sais qu'il faut de la passion, de l'amour pour son métier, de l'abnégation et du courage... avec bac+3 et des responsabilités meme devant un Tribunal pénal...! (sans parler des heures sup dans le C..., des congés imposés, du maque d'effectif...)
moralité : durée de carriére moyenne = 12 ou 14 ans... ça fait réflechir....

Lilo29

... mais pour autant elles font (en majorité) bien leur boulot avec coeur et courage meme devant les situations les plus difficiles que meme moi je ne voudrais pas faire pour 3 X leur salaire....

Lilo29

Faute 'd'anecdote de mise à l'eau'.

C'est une 'mise à l'honneur'.

Pour revenir au sujet : une infirmiére peut elle mettre à l'eau un SR sans plonger la remorque, dans l'eau, voir la voiture ?
perso je pense pas.....
Enfin, de ce que je connais::e-

Lilo29

Bonjour à tous,

je vois que Pia a su lire entre mes lignes et à trés bien compris le sens de mes propos en en restituant l'essentiel. Merci.

Je sais que, sur ce forum, il y a des chefs d'entreprises, des cadres, des chefs de service, etc.... Apprenez à écouter vos subordonnés avant de leur imposer des idées dictées par une hiérarchie souvent déconnectée de la réalité et uniquement guidée par les statistiques du profit immédiat.

En fait, ce n'est qu'un problème de communication et de bonne volonté.

Bon, je crois qu'on est carrément hors sujet du coup. Désolé les gars !



Phil43 TEAM RAPETOU *

Moi je trouve ce hors sujet assez intéressant et très révélateur de ce que peuvent penser les gens.
Un dérapage, un hors de piste très instructif.
Mais tu sais Philippe, on peut être cadre et faire partie d?une équipe de direction sans être complètement stupide et surtout être très conscient qu?il est plus facile d?être serin, de bien s?occuper de ses clients, de son travail quand l?on à pas de soucis de fin de mois.
J?imagine qu?il doit être très compliqué pour un mécano marine de se soucier du bon choix de l?hélice d?un client qui vient de choisir une unité à 50 000? alors qu?il peut se demander comment il va payer la cantine de ses gosses et peut-être éviter la coupure EDF.
Le choix du pas de l?hélice doit alors paraitre bien futile.
Quand l?on gagne 5 000? /mois, même si l?on les justifie, on n?a pas beaucoup de mérite à faire un peu de zèle.
Je tombe en admiration face aux gens payés aux smic, cités plus haut, qui gardent toute leur motivation?.mais je n?en connais pas beaucoup qui ne finissent pas par se décourager un jour ou l?autre.


@+ Pia ( YAMAHA Lover !!!!)